Requisition ID: req57533

Job Title: Officier Senior en communication en charge des urgences

Sector: Emergency Response

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Bujumbura, Burundi

Work Arrangement:

Job Description

Depuis janvier 2025, environ 65 000 personnes sont arrivées au Burundi en provenance de la République démocratique du Congo, dont plus de 60 000 ont besoin d'une protection internationale. Les personnes déplacées comprennent des populations rurales et urbaines fuyant le conflit, des personnes déplacées à l'intérieur de la RDC et certains Burundais revenant d'un voyage de transit ou d'un travail transfrontalier. La plupart des arrivants sont des Congolais de Bukavu, Saké, Minora et Goma, où la situation se détériore. En réponse, le ministre de l'Intérieur a accordé le statut de réfugié prima facie aux personnes en quête de protection.

Dans ce contexte, le bureau de l'IRC au Burundi recherche une personne dynamique pour aider à soutenir la stratégie de communication dans ce contexte d'urgence. La personne en charge de communication d'urgence soutiendra la communication liée à la réponse à l'urgence et au rétablissement, ainsi que les produits et activités associés au plan de réponse à l'urgence et de rétablissement.

Sous la supervision du Coordinateur des Urgences, cette personne sera chargée d'élaborer et de coordonner des plans de communication pour travailler sur les réponses aux situations d'urgence. Il ou elle travaillera en réseau et nouera des alliances avec des partenaires, des médias et des acteurs sur le terrain pour aider à répondre aux besoins des communautés touchées par les situations d'urgence.

Principales fonctions, responsabilités et tâches connexes

• Soutenir l'organisation des visites de donateurs, des partenaires humanitaires aux activités d’ IRC, en fournissant un soutien administratif ainsi qu'un soutien sur le terrain (par exemple, en accompagnant les visites et en fournissant des services d'interprétation, si nécessaire);

• Recueillir des histoires d'intérêt humain à utiliser sous diverses formes (articles de fond, reportages sur le Web, reportages photographiques, AVP ou vidéos) pour présenter le rôle de l'IRC dans les situations d'urgence;

• Soutenir le Responsable de la communication dans la mise à jour de la liste de diffusion des médias nationaux et internationaux;

• Produire et organiser des vidéos et des photographies pour préparer une couverture très variée de l'intervention de l'IRC dans les situations d'urgence.

• Fournir en temps utile des contributions axées sur les situations d'urgence pour les plateformes en ligne nationales, régionales et internationales.

• Aider à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation d'une stratégie de plaidoyer et de communication visant à promouvoir le respect de droits internationaux des personnes dans les situations d'urgence.

• Promouvoir une meilleure compréhension, le respect et le soutien des droits et des problèmes des réfugiés particulièrement des enfants, des femmes en menant des activités de plaidoyer en faveur des programmes de l'IRC et des efforts humanitaires au Burundi;

• Garantir ou améliorer la qualité, la cohérence et l'adéquation du matériel, des activités, des processus et des messages de communication propres à l’ IRC Burundi et partagés avec les partenaires ;

• Identifier les possibilités de renforcer les capacités des partenaires par une formation appropriée en matière de plaidoyer et de communication, par l'accès à l'information, aux fournitures et à l'équipement et par le partage des connaissances.

  Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier niveau en communication;

• Un minimum de quatre années d'expérience professionnelle pertinente dans la communication en situation d'urgence, la production de contenu de marque ou les plateformes numériques interactives;

• Une expérience dans une organisation internationale ou dans le secteur non lucratif est un atout;

• Une expérience professionnelle dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d'urgence sont considérées comme des avantages;

• Maîtrise de la photographie et de la vidéographie, y compris l'expérience des appareils photo reflex numériques, de la composition et des logiciels de retouche photo et vidéo;

• Maîtrise du Kiswahili, Kirundi, Anglais et du français est requise.

  Les compétences requises par l'IRC pour ce poste sont :

• Établir et maintenir des partenariats ;

• Faire preuve de conscience de soi et d'éthique;

• S'efforcer d'obtenir des résultats ayant un impact;

• Innover et accepter le changement;

• Gérer l'ambiguïté et la complexité;

• Réfléchir et agir de manière stratégique;

• Travailler en collaboration avec d'autres.

  Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC opère et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

  Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien.

  Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

  Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

  Tout dossier doit comprendre : Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordinateur P&C, IRC Burundi. • copies des attestations des services rendus • Carte d’identité •Un curriculum vitae • 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail).

  La transmission des dossiers de candidature se fait électroniquement.

  La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 24/3/2025 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

  Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.