Requisition ID: req56676

Job Title: Co-coordinador/a del AdR Protección de NNA

Sector: Child Protection

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Caracas, Venezuela

Work Arrangement:

Job Description

Descripción general del trabajo:

Durante los últimos años Venezuela ha experimentado una crisis humanitaria compleja. Esta situación ha puesto en especial riesgo a niñas, niños y adolescentes (NNA) de ser afectados por distintas formas de violencia, abuso, explotación y negligencia. En este contexto los factores protectores en los entornos de NNA se han visto debilitados, afectándose las familias, escuelas y comunidades, a la par que la disponibilidad de y accesibilidad a servicios, especialmente de protección a la infancia y adolescencia, también se han limitado por la crisis. Para contribuir con una respuesta humanitaria que atienda a las necesidades de protección de la infancia y adolescencia de una manera coordinada, el área de Responsabilidad (AdR) de Protección de NNA, enmarcada dentro del Clúster de Protección y establecida como parte de la arquitectura humanitaria en Venezuela desde 2019, busca promover acciones orientadas a la prevención y respuesta ante la violencia, abuso, explotación y negligencia en contra de NNA, incluyendo estrategias para el acceso seguro a servicios especializados, el apoyo a las familias y empoderamiento comunitario, así como el fortalecimiento institucional y de la sociedad civil para la protección de NNA.

En ese sentido, el CIR busca un/a profesional que trabaje en coordinación con el o la coordinador/a del AdR para asegurar una respuesta humanitaria coherente y eficaz mediante el apoyo a los actores humanitarios de Protección de la niñez y adolescencia en el país. El compromiso de la organización Co-coordinadora y del/a Co-coordinador/a con el AdR Protección NNA es un compromiso organizacional, y no sólo individual: el/la Co-Coordinador/a será responsable ante el/la Coordinador/a del AdR Protección NNA, los socios del AdR y la población afectada.

Responsabilidades principales

El/la Co-coordinador/a del CIR para el AdR de Protección NNA coordinará y trabajará junto con el/la Coordinadora/a del Área de Responsabilidad de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes en Venezuela, el/la Co-coordinador/a es responsable de contribuir con lo siguiente:

Coordinación y Representación

• Coordinar y facilitar en reuniones regulares del AdR Protección NNA y proporcionar actualizaciones sobre el estado de la respuesta en Protección de NNA en Venezuela conjuntamente con el/la coordinador/a.

• Trabajar en colaboración con el/la coordinador/a en la preparación y participación de las reuniones Inter-Clúster y/o representar al AdR en la ausencia del/la coordinador/a.

• Conjuntamente con el/la coordinador/a, apoyar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones relacionadas con la respuesta de Protección de NNA.

• Compartir la responsabilidad de coordinación con otras agencias y organizaciones del sector de protección de NNA para la preparación a respuesta de emergencia y contingencias.

• Promover acciones para garantizar la centralidad de la protección, la salvaguarda y la transversalización e integración de la protección de la niñez y adolescencia en los distintos espacios de la respuesta humanitaria.

• Emprender/ participar en actividades de enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales, organizaciones internacionales, donantes y gobiernos.

  Calidad Técnica y Desarrollo de Programas

• Proporcionar dirección estratégica, liderazgo y apoyo técnico y administrativo general a la Coordinación del AdR en conjunto con el/la coordinador/a .

• Promover la participación de los socios en los grupos técnicos de trabajo (GTT), contribuir a su formación, colaborar con éstos y socializar los productos obtenidos para asegurar que las actividades de Protección de NNA sean coherentes y estén alineadas con las mejores prácticas, validando que los estándares humanitarios estén adaptados al contexto de Venezuela , en el marco de la normativa nacional.

• Apoyar la Coordinación del AdR de Protección NNA en el terreno, promoviendo que se cumplan los estándares y directrices internacionales, y que las actividades estén alineadas con el marco lógico del AdR y las necesidades identificadas.

• Contribuir a la construcción de la estrategia de país para el sector de protección de la niñez, como Procedimientos Operativos Estándares y Rutas de Atención.

  Gestión de información y comunicación

• Contribuir en recopilar, analizar y compartir información sobre las necesidades y riesgos de protección de niñas, niños y adolescentes en Venezuela, logros, brechas y desafíos para la respuesta.

• Facilitar en conjunto con el/la coordinador/a del clúster AdR la generación de mensajes claves, así como reportes y boletines y apoyar su comunicación entre los miembros del AdR, asegurando que la información fluya de manera efectiva.

• Impulsar campañas o mensajes claves en los temas de dominio del AdR.

• Promover y generar espacios de conocimientos que contribuyan al AdR y fortalezcan al interno la organización, en la producción de conocimiento.

  Fortalecimiento de Capacidades

• Apoyar con la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para los miembros del AdR.

• Apoyar la implementación del plan de fortalecimiento de capacidades para mejorar las habilidades técnicas y de coordinación del AdR.

• Promover el desarrollo de capacidades, en los miembros del AdR , asociadas a la coordinación humanitaria teniendo como base los referentes internacionales del CIR.

  Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

• Si es necesario, realizar visitas de monitoreo para evaluar el progreso e identificar problemas de implementación, proporcionar soluciones según sea necesario.

• Contribuir con el análisis de la respuesta del AdR Protección NNA, facilitando espacios para el análisis de brechas y oportunidades en la respuesta de protección de NNA.

• Co-facilitar en el proceso del monitoreo anual del desempeño de la coordinación

  Qualifications

  Requisitos del trabajo:

  Experiencia y habilidades preferidas:

  Experiencia laboral:

• Mínimo de 4 años de experiencia laboral en protección/protección infantil en entornos humanitarios o de emergencia.

• Estudios universitarios en Derechos Humanos, Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, Psicología, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, Estudios del Desarrollo, Ciencias Políticas y/o campos relacionados similares de las ciencias sociales.

• Experiencia previa en la coordinación de equipos/grupos en el marco de la asistencia humanitaria.

• Se valorará la experiencia previa en Incidencia y en planificación y coordinación humanitaria en protección de la niñez.

• Buen conocimiento y experiencia en el uso de normas y directrices interinstitucionales sobre protección de la infancia, incluido el marco jurídico internacional, CDN, Normas Mínimas de Protección de la Niñez y Adolescencia en la Acción Humanitaria.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

• Se valorará el conocimiento del idioma inglés.

• Conocimiento y comprensión de las técnicas de gestión de la información, recopilación de datos, almacenamiento de datos y análisis de datos.

• Conocimientos sobre cuándo y cómo utilizar las herramientas y técnicas de evaluación, y cómo hacer frente a los diversos retos asociados a la coordinación de las evaluaciones.

  Habilidades y competencias demostradas:

  Generales

• Orientación al resultado último.

• Capacidad para múltiples tareas, cumplir con los plazos y priorizar entregables bajo presión.

• Conocimiento y comprensión del contexto venezolano en términos de protección y su realidad nacional (rutas de atención).

• Auto gestión y capacidad de trabajar con partes interesadas.

  Responsabilidad

• Se hace responsable de la toma de decisiones, la gestión eficiente de los recursos, el logro y el modelo de los valores de la organización.

• Empodera al equipo y a los socios de cumplir con sus responsabilidades, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el rendimiento.

  Ambición

• Establece metas ambiciosas y desafiantes para sí mismo (y para su equipo), asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y alienta a otros a hacer lo mismo.

• Involucra y motiva a otros.

• Piensa estratégicamente.

  Colaboración

• Construye y mantiene relaciones efectivas con su equipo, colegas, miembros y socios y aliados externos.

• Valora un ambiente dinámico y diferente.

• Accesible, buen oyente, fácil de hablar.

  Creatividad

• Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

• Tiene disposición a asumir riesgos en el marco de las normas y estándares.

  Integridad

• Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.

Relaciones:

Esta posición reporta a la Coordinación Integrada de Protección del CIR basada en Caracas.

Relacionamiento estrecho con Dirección de Programas y Coordinación Integrada de protección, este rol contará con un esquema de consulta y toma de decisiones dentro del CIR para temas alusivos a representación y elementos técnicos del área de protección.

Tendrá contacto con las áreas de soporte del CIR en Venezuela.

A nivel del AdR, sostiene comunicación estrecha y trabaja en conjunto con la Coordinación del AdR cuya agencia líder es UNICEF. Igualmente, la toma de decisiones sobre temas de coordinación del AdR las realiza en consulta y diálogo con el/la Coordinador/a del AdR Protección NNA.

Estándares de conducta profesional:

Norma de conducta profesional:El IRC y sus trabajadores deben adherirse a los valores y principios delineados en el Código de conducta del IRC, que son integridad, servicio, responsabilidad e igualdad.