Job Family: People & Organization

Req ID: 421904

Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l’Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes.

Contact opérationnel RH et EHS privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant des processus liés à ces fonctions.

Votre terrain de jeu

Au sein d’une organisation matricielle, rattaché au CEO de Siemens Maroc et membre du Comité de Direction, vous assurez l’ensemble des missions ressources Humaines pour cette entité à taille humaine.

A ce titre, vous conseillez vos clients internes, déployez les politiques RH du Groupe et animez nos processus RH (politique de rémunération, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois, formation…).

Responsable de l’administration du personnel, vous coordonnez le partenaire externe en charge de la paie et êtes le lien avec les différentes administrations du pays.

Sous votre autre chapeau, vous soutenez et orientez nos opérations QEHS, et les déployez conformément à la politique du Groupe. Vous analysez les enjeux QEHS actuels et recommandez les priorités de résolution dont vous assurez la mise en œuvre. Vous initiez et coordonnez la collecte et la consolidation des données QEHS nécessaires pour le reporting.

Les atouts pour réussir :

De formation supérieure, vous êtes un professionnel de la fonction RH cumulant un bon background ressources humaines et une expérience dans le domaine QEHS (Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité).

5 à 6 années d’expérience au moins dans une fonction de généraliste RH vous ont donné le goût du terrain et des relations interpersonnelles, de l’impact ainsi qu’un bon recul sur les organisations et les situations.

Votre sens du service et votre rigueur sont des atouts indispensables à la bonne tenue de cette fonction.

Le pack Office est votre ami du quotidien. Pour échanger avec vos collègues à la maison-mère ainsi qu’au sein des différentes filiales, la maîtrise de l'anglais est indispensable, l’allemand sera un atout complémentaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Mine de rien, ce poste est très complet et en contact permanent avec l’interne et l’externe, ce qui augure de nombreuses opportunités d’apprentissage. Des projets sont aussi régulièrement à déployer (tout récemment la mise en place de Workday, notre outil RH par exemple), en lien avec des collègues étrangers.

Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !

Elle vous intrigue ou fait naître des questions ? Contactez David-Alexandre Gava (https://www.linkedin.com/in/david-alexandre-gava/)

Pour en savoir plus sur Siemens : http://www.siemens.fr/youtube-ingenuity-for-life

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