Introducción

En IBM, nuestros Directores de Proyecto sobresalen al liderar y coordinar el desempeño general, el alcance, el costo y los entregables de un equipo de proyecto. Nuestros clientes confían en informes de estado oportunos y eficientes, y como Director de Proyecto, usted dirigira la carga con la dirección del proyecto, la definición de la métrica y la administración del desempeño. Si esta listo para ayudar a que nuestros clientes y equipos de proyectos tengan éxito, nos encantaría conocerlo!

Su función y responsabilidades

En IBM, nuestros gerentes de proyectos se destacan al liderar y coordinar el desempeño general, el alcance, el costo y los entregables de un equipo de proyecto. Nuestros clientes confían en informes de estado oportunos y eficientes y, como gerente de proyecto, usted impulsara la dirección del proyecto, la definición de métricas y la gestión del desempeño. Si esta listo para ayudar a nuestros clientes y equipos de proyectos a tener éxito, nos encantaría conocerlo!

Crear y mantener la relación con el cliente: (a) Gestionar la relación con el cliente y el plan de cobertura, (b) Gestionar las expectativas, la satisfacción y la lealtad del cliente, (c) Aplicar técnicas de planificación a la estrategia del cliente, (d) Asesorar la estrategia empresarial de TI

Cumplir o superar los objetivos financieros: (a) Aplicar estrategias financieras al cliente, (b) Aplicar técnicas de pronóstico y gestión financiera, (c) Utilizar resultados de analisis competitivos y de la industria

Crear y mantener una gestión de cuentas de alto rendimiento: (a) Realizar la formación de equipos en equipos multifuncionales

Poseer y supervisar los compromisos del cliente (a) Aplicar la gestión de ofertas y negociaciones de contratos, (b) Gestionar el rendimiento de la cuenta, (c) Gestionar la transición y el cambio de contratos, (d) Implementar métricas de procesos de calidad

Identificar e impulsar oportunidades para el crecimiento empresarial: (a) Implementar la venta consultiva, (b) Desarrollar una estrategia de oferta y solución a partir de la evaluación de oportunidades, (c) Aplicar tecnologías emergentes al modelo de negocio del cliente, (d) Desarrollar una estrategia de ventas competitiva, (e) Implementar planes de acción para oportunidades específicas, (f) Aplicar métodos y técnicas de consultoría.

Relación con el cliente: socio comercial de confianza

Gestión de proyectos: cumplir con todos los 'compromisos'

Matrix Management: coordine y administre los recursos de cuentas e IBM

Identificación de Oportunidades: Mantener y hacer crecer la base

Gestión empresarial/financiera: ingresos por contratos, pérdidas y ganancias

Experiencia profesional y técnica necesaria

• Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos (metodologías Waterfall), certificación PMP

• Nivel fluido de inglés y nivel fluido de español.

Experiencia profesional y técnica preferida

Experiencia en Hybrid Cloud and Watson

Acerca de la unidad de negocioEstimulado por las tecnologías cognitivas, mas de 150 ofertas de SaaS e insights de valor en tiempo real, el equipo Global Markets brinda experiencia integrada para ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones y brindar innovación mientras se relacionan con sus clientes, asociados y proveedores. Únase a nosotros para continuar impulsando la innovación con el portafolio mas completo para empresas de todas las industrias.

Tu vida @ IBMEntendemos que, en un entorno como el actual, con constantes avances tecnológicos, la dedicación al éxito de nuestros clientes, la habilidad para impulsar innovaciones relevantes y la confianza y la responsabilidad personal son parte inherente de nuestro trabajo como empleados de IBM, que nos mueve a ser los catalizadores de un mundo mejor.

Trabajar en IBM implica la capacidad de aprender y avanzar, tanto personal como profesionalmente, así como de ser valiente y atreverse a experimentar cada día, todo ello en un entorno de confianza y apoyo en el que cada miembro de la plantilla tiene la oportunidad de crecer, sea cual sea su trayectoria personal o profesional previa.

Nuestra plantilla posee mentalidad de crecimiento y una curiosidad siempre despierta, lo que la lleva a mostrarse muy receptiva ante los comentarios y ante cualquier oportunidad de aprender y desarrollar nuevas competencias, para así participar en una transformación constante, a nivel individual y empresarial. De los empleados de IBM, se espera que hagan comentarios que ayuden a otros compañeros a crecer, así como que colaboren entre ellos con una mentalidad de equipo que incluya distintas perspectivas y nos permita ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. La valentía que muestra cada día la plantilla de IBM para tomar decisiones críticas es fundamental para que IBM pueda actuar como catalizador del progreso. Los retos se afrontan con los recursos disponibles, con una actitud resolutiva y un esfuerzo constante por obtener siempre los mejores resultados.

'Esta preparado para ser empleado de IBM?

Acerca de IBMEl mayor invento de IBM son sus empleados. Creemos que mediante la aplicación de la información, la razón y la ciencia, podemos mejorar los negocios, la sociedad y la condición humana, poniendo en practica una cloud híbrida abierta y una estrategia de IA para nuestros clientes y socios en todo el mundo.

Gracias a una reinvención continua desde 1911, no solo somos una de las organizaciones corporativas mas grandes del mundo, también somos una de las mayores compañías tecnológicas y de consultoría. Muchas de las compañías de Fortune 50 utilizan IBM Cloud para su negocio.

En IBM, nos enorgullece ser pioneros en la adopción de la inteligencia artificial, la computación cuantica y el blockchain. Es hora de unirte a nuestro viaje y convertirte en un innovador de tecnología responsable y contribuir al futuro de nuestra sociedad.

Declaración de ubicaciónPara obtener mas información acerca de los requisitos de ubicación, hable con el reclutador después de que envíe su solicitud.

Siendo tu @ IBMIBM se compromete a crear un ambiente diverso y se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados seran considerados para el puesto de trabajo sin importar su raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, clase social, genética, embarazo, discapacidad, neurodivergencia, edad, condición de veterano u otras características. IBM también se compromete con el cumplimiento de todas las practicas de empleo justas en lo que respecta a la ciudadanía y el estado de inmigración.