Requisition ID: req57436

Job Title: Ginecólogo(a)/Ginecobstetra

Sector: Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Part-Time

Open to Expatriates: No

Location: Cucuta, Colombia

Work Arrangement:In-person

Job Description

Descripción general del trabajo:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) requiere la contratación de un(a) Obstetra/Ginecólogo(a) para prestar servicios humanitarios de atención en salud a personas migrantes vulnerables, incluidos:

• Brindar servicios humanizados de atención gestacional (control prenatal).

• Realizar de ecografía obstétrica, según el trimestre de gestación.

• Brindar servicios humanizados de planificación familiar reversibles de larga y corta duración.

• Brindar servicio humanizados de atención en ITS (Infecciones de Transmisión Sexual).

• Prevención secundaria de CACU (Tamizaje oportuno de cáncer cervicouterino).

• Brindar servicios humanizados de Interrupción voluntaria de embarazo farmacológico, AMEU, Dilatación y Evacuación.

• Atención médica humanizada a sobrevivientes de VBG.

  Responsabilidades del cargo:

• Cumplir con la política de PEAS de la organización

• Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes

• Realizar y ejecutar planificaciones técnicas mensuales.

• Garantizar la toma de ayudas diagnosticas como ecografías

• Registrar los resultados de las ayudas diagnósticas y entregar a los beneficiarios.

• Realizar consulta de asesoría a IVE’s y procedimientos IVE, así como sus ecografías correspondientes.

• Realizar atención postaborto.

• Realizar con éxito las remisiones internas y externas como complementariedad de un servicio integral a la atención del programa.

• Entregar diariamente las atenciones realizadas durante el día con base en gestión documental.

• Realizar la debida sistematización mensual, en físico y digital, de cada una de las acciones y procesos a cargo en el marco del proyecto (historias clínicas, bases de datos, fichas médicas y demás verificables).

• Gestionar todas las herramientas de monitoreo y evaluación del programa y adoptar nuevas que fueran necesarias

• Diligenciar todas las herramientas de gestión de información y de datos que requiera el programa

• Participar en reuniones de gestión de equipo

• Brindar capacitaciones técnicas dentro del equipo o a la comunidad en caso de ser requerido.

• Ser responsable del cuidado, y custodia de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para su ejercicio de su profesión.

• Apoyar en la creación de protocolos y formatos internos de atención en salud.

• Realizar un trabajo articulado con el equipo de salud del territorio y del proyecto, para complementar y coordinar con las demás líneas estratégicas del proyecto.

• Participar de los procesos formativos internos de IRC.

• Usar responsablemente el uso de la visibilidad de las IRC.

• Otras tareas asignadas por supervisor programas de IRC.

  Control de Donaciones & Reporte

• Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto.

• Identificar la subvención por servicio y punto de atención.

• Desarrollo del Programa.

• Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.

• Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa.

• Lograr las metas de cada subvención.

• Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y

• Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.

  Monitoreo y Evaluación

• Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.

• Diligenciar bases de datos del programa salud.

• Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. Indicador: base de datos de remisiones.

• Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes, gestionar las herramientas MEAL del programa.

  Otros

• Cumplir con la política de PEAS de la organización

• Conocer y distribuir información sobre PQR y canales de retroalimentación de clientes

• Gestionar las herramientas MEAL del programa

• Gestionar y diligencias las herramientas del programa,

• Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.

• Cumplir en el marco normativo según requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.

• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

• Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.

  Qualifications

  Requisitos del trabajo:

  Formación Académica:

• Título en medicina con especialización en obstetricia/ginecología.

• Tarjeta profesional vigente e inscripción en el Rethus.

• Resolución de convalidación de títulos en Colombia emitida por los entes competentes (si es extranjero).

  Experiencia Laboral:

• Experiencia mínima de 1 año en atención a gestantes.

• Experiencia mínima de 1 año en toma de imágenes diagnósticas (ecografías).

• Deseable experiencia en asistencia humanitaria con población en condición de vulnerabilidad.

  Conocimientos Específicos:

• Conocimientos utilitarios del paquete Office.

• Conocimientos sobre la ruta de atención a IVE y casos de VBG.

• Certificaciones médicas relacionadas con:

• Planificación familiar.

• Infecciones de transmisión sexual.

• Atención a sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG) e IVE.

  Gestión y Habilidades:

• Capacidad para definir metas y organizar el trabajo para cumplir objetivos.

• Capacidad para identificar barreras o desafíos en la ejecución de proyectos y proponer estrategias para resolverlos.

• Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia ante situaciones adversas y empatía.

• Trabajo en equipo, iniciativa propia y comunicación asertiva.

• Habilidad para generar relaciones cooperativas y trabajar con grupos multidisciplinarios e interinstitucionales.

• Facilidad en el intercambio de opiniones, diversidad y participación dentro del equipo.

• Adherirse a la estructura de supervisión y colaboración del IRC.

  Habilidades y competencias:

• Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.

• Capacidad de organización y manejo del tiempo.

• Comunicación efectiva y orientación al servicio.

• Resolución de problemas y toma de decisiones.

• Atención al detalle y capacidad analítica.