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Glory Global Solutions Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Jena/Erfurt in Field based, Germany

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Jena/Erfurt

City/State

Location Germany/Field based

Department Service - Field Service

Apply Now (https://lde.tbe.taleo.net/lde02/ats/careers/v2/applyRequisition?org=GGS&cws=74&rid=8719)

POSITION:Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Jena/Erfurt BERICHTET AN:Regional Service Manager STANDORT:Außendienst im Raum Jena/Erfurt VERTRAGSART:unbefristete Anstellung

ÜBER UNS

GLORY ist ein weltweit führender Anbieter von Cash-Management-Technologien. Als Pionier in der Entwicklung von Hard- und Software für die Bargeldverarbeitung sowie damit verbundener Services bietet GLORY ganzheitliche Lösungen für eine ressourcenschonende und effiziente Payment-Infrastruktur.

Weltweit unterstützt GLORY Unternehmen dabei, sämtliche Check-in- und Check-out-Prozesse zu optimieren, von der Bestellung über Self-Scanning bis zur Bezahlung. Order- und Bezahlflüsse lassen sich dadurch sicherer gestalten, Betriebskosten senken und die Customer Experience verbessern. Neben Kunden aus dem Handelsumfeld setzen auch Firmen der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie, der Hotellerie & Gastronomie sowie Banken und Cash Center auf GLORY.

Der Sitz der deutschen Niederlassung ist in Neu-Isenburg. Weltweit beschäftigt GLORY über 11.000 Fachkräfte in Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Vertriebsnetz des Unternehmens umfasst mehr als 100 Länder.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.glory-global.com.

STELLENPROFIL

Für die Installation, Wartung und Reparatur unserer Systeme und Lösungen bei unseren Kunden im Banken- und Retail-Umfeld suchen wir einen qualifizierten Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) für den Raum Jena/Erfurt.

IHRE AUFGABEN

  • Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme und Lösungen vor Ort

  • Einweisung des Bedienpersonals vor Ort

  • Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten bei unseren Kunden

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Reparaturen der Systeme und Lösungen

  • Dokumentation der durchgeführten Dienstleistungen

    QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik

  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Führerscheinklasse B

  • Reise­bereitschaft (Hotelüber­nachtungen sind nur in Ausnahme­fällen notwendig)

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Organisationsstärke und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team mit großem Zusammenhalt

    WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Eine markt- und leistungs­gerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird

  • Unbefristete Anstellung

  • Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere zusätzliche Sonder­urlaubs­tage, z. B. für private Anlässe oder als Extra­geschenk zum Jahres­wechsel

  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu unseren Systemen

  • Ihre Einsätze werden von uns zentral organisiert, sodass Sie sich ganz auf den technischen Support beim Kunden konzentrieren können

  • Gruppenunfall­versicherung 24/7, 365 Tage

  • Jubiläums- und Anerkennungs­prämien

  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken

  • Dienstradleasing mit Arbeitgeber­zuschuss

  • Vielseitige Trainings- und Weiter­bildungs­angebote zur Förderung der individuellen Stärken

  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge

  • Eine offene und wertschätzende Unter­nehmens­kultur

  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding

    Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.


UNSERE GLORY SPIRITSUnsere Unternehmensphilosophie reflektiert die Werte und Verhaltensweise, die für den fortlaufenden Erfolg von GLORY entscheidend sind und solche weltweit die Grundlagen unseres Verhalten darstellen, um uns zur Verwirklichung unserer Mission zuführen:

Wertschöpfung – Wir streben stets danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.Eigeninitiative – Wir verstehen die Zielsetzung unserer Arbeit und bemühen uns aktiv um das Erreichen unserer Ziele.Zusammenarbeit – Wir respektieren die Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit, um gemeinsam daran zu arbeiten, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.Integrität – Wir verstehen die Mission von GLORY und tragen verantwortungsvoll und stolz dazu bei, diese in die Tat umzusetzen.Persönliche Entwicklung – Wir nutzten unsere Fähigkeiten und bemühen uns um persönliche Weiterentwicklung, indem wir unsere Perspektive erweitern und über unsere eigene Arbeit hinausblicken


ChancengleichheitGLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

VermittlungsagenturenDie unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer / An E-Verify Employer

It is the policy of Glory Global Solutions, Inc. to provide equal opportunity for all qualified persons and not to discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, protected veteran status, or any other status protected by state or local law at the Glory Global Solutions, Inc. location to which this application is submitted. In addition, as a Federal Government contractor, all Glory Global Solutions, Inc. locations are affirmative action employers.

EEO Information http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf

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