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Stryker HR Praktikant/Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT-Systemen und Betriebsratskommunikation – für 6 Monate in Freiburg im Breisgau, Germany

We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!

Unser Angebot an Dich

  • Als Teil unseres dynamischen Teams bieten wir dir die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in die Betriebsratsarbeit an unseren fünf deutschen Standorten zu gewinnen.

  • Du hast die Möglichkeit aktiv an der Schnittstelle zwischen unseren internationalen IT-Projektteams und dem HR-Bereich für Workplace Practices in der EMEA-Region mitwirken. Dabei unterstützt du uns dabei, Betriebsratsanliegen zu erfassen, zu verstehen und präzise zusammenzufassen.

  • Des Weiteren erhältst du Einblick in die spezifischen Lerninhalte, die es dir ermöglichen, Fragen und Bedenken der Betriebsräte im Zusammenhang mit IT-Systemeinführungen zu verstehen und in englischer Sprache zu übersetzen.

  • Als direkter Ansprechpartner für die US-amerikanischen IT-Teams unterstützt du unser Team, indem du deren Input aufnimmst, ins Deutsche übersetzt und für Nicht-IT-Experten verständlich aufbereitest.

  • Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, eng mit der Labor Relations EMEA-Leitung zusammenzuarbeiten und bei Verhandlungen mit den Betriebsräten zu unterstützen.

  • Du wirst auch Strategieabstimmungstermine mit den lokalen HR-Teams, dem Employment Legal und anderen Schnittstellen begleiten sowie Recherchen zu aktuellen Fragestellungen aus verschiedenen Arbeitsbereichen durchführen.

Das zeichnet Dich aus

  • Du befindest dich idealerweise im Studium der Fachbereiche Personalwesen, Arbeitsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Wir sind jedoch auch offen für Bewerberinnen und Bewerber anderer Studienrichtungen, sofern du eine ausgeprägte Affinität zu Computer und Text mitbringst.

  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Betriebsratsarbeit, IT-Projektmanagement oder HR sammeln.

  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

  • Zudem besitzt du gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen mittels PowerPoint.

  • Du bist ein Teamplayer, der Freude daran hat, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.

  • Dein Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie deine hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab.

Dauer : 6 Monate

Start : ab sofort

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

Ihr Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Valentina Kostic unter +41 79 354 12 16 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Stellentitel vom Anzeigentitel abweichen kann.

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.

Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.

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