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Job Information

Stantec Directrice / Directeur d’expertise - Systèmes de Transport Intelligents (STI) in Montréal, Quebec

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer en STI et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7 e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record !

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

La congestion routière est un problème. Pour y remédier, il faut déployer des efforts pour accroître la capacité des réseaux par une reconstruction ou une réfection intégrant des systèmes de transport intelligents (STI). Les STI sont des technologies d’information et de communication qui améliorent la sécurité et l’efficacité des réseaux de transport routiers. Nous concevons et déployons des STI et les infrastructures qui les soutiennent afin de contribuer à diminuer la congestion routière.

À titre de Directrice - Directeur d'expertise, Systèmes de Transport Intelligents (STI) , venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Laval, Montréal ou Longueuil .

Votre quotidien chez Stantec

Nous recherchons une directrice ou un directeur d’expertise en Systèmes de Transport Intelligents (STI) passionné, hautement qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du gestionnaire de l’équipe électrotechnique et mobilité intelligente, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes visant à optimiser la gestion et l’efficacité des infrastructures de transport.

Responsabilités :

  • Appliquer son expertise en STI pour analyser les besoins en planification, en ingénierie et en exploitation des infrastructures de transport.

  • Diriger et contribuer à la conception, l’élaboration et la révision de plans et devis en STI, y compris l’analyse des besoins, le choix des technologies, l’élaboration des concepts opérationnels ainsi que la rédaction des devis et spécifications.

  • Assurer la gestion et la coordination des projets STI, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

  • Effectuer des études de faisabilité sur différentes approches technologiques, en tenant compte des capacités des technologies, des expériences passées en déploiement STI, des coûts et des exigences réglementaires.

  • Rédiger, réviser et approuver des rapports techniques, participer à des présentations et collaborer avec les clients pour assurer la réussite des projets.

  • Superviser et encadrer les membres de l’équipe STI, en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif.

  • Participer à la mise en place, au déploiement et à l’exploitation des STI, incluant les logiciels, les dispositifs et la gestion des données.

  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.

  • Appuyer les efforts de développement des affaires afin d’élargir notre présence et notre portefeuille de projets STI au niveau régional et national.

  • Veiller au respect des normes éthiques et déontologiques en ingénierie.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

  • Diplôme en génie électrique, génie civil ou tout autre formation pertinente en lien avec le domaine des STI.

  • Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception et la gestion de projets en Systèmes de Transport Intelligents (STI) et en systèmes de gestion automatisée du transport.

  • Expérience en gestion d’équipe et en répartition des tâches.

  • Expérience éprouvée en interaction avec les clients et en gestion de projets.

  • Excellentes compétences en rédaction technique, en analyse et en communication, incluant la capacité à présenter des concepts de manière claire et efficace.

  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (Word, Outlook, PowerPoint, Excel, Access).

  • Expérience souhaitée dans les domaines suivants : réseaux de communications filaires (fibre optique) et sans fil, systèmes de gestion et de communication dédiés (centres de gestion de la circulation, V2X, V2I), ingénierie des systèmes, synchronisation des feux de circulation, intégration des équipements STI et systèmes de péage électronique (un atout).

  • Expérience en assurance qualité, tests d’applications logicielles et révision de documents techniques.

  • Connaissance des bases de données, de la conception de bases de données de type SQL serait un atout.

  • Expérience avec les systèmes d’information géographique (SIG/GIS) serait un atout.

  • Certifications (CCNA ou CCNP) serait un atout.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

  • Opportunité de diriger des projets innovants et à fort impact dans le domaine des STI.

  • Environnement de travail collaboratif et stimulant.

  • Possibilité de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise.

  • Contribution directe à l’amélioration des infrastructures de transport intelligentes et durables.

Si vous êtes un leader motivé avec une expertise reconnue en STI et que vous souhaitez faire avancer les solutions technologiques en transport, nous serions ravis de vous rencontrer !

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres . Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

  • Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

  • Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

  • Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

  • Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;

  • Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

  • Prime de recommandation pour référence de candidat;

  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur électricien

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 2500011X

#FR

#additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

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