Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.

Why choose Manulife?

• Competitive Salary packages and performance bonuses.

• Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners).

• Retirement savings benefit Rewarding culture that values wellness and well-being .

• Performance Bonus Global network of industry experts.

• Extensive training resources.

Job Description:

We’re looking for a Enhanced Due Diligence (EDD) Analyst to join our Integrated Compliance Services team at MBPS. In this role, you are responsible in conducting enhanced due diligence investigations consistent with the Company AML policy and EDD procedures. Prepare and complete the EDD template for business unit review, including accurate narratives that will help the business make risk-based decisions on potential applicants and distributors.

Key Responsibilities:

• Conduct background investigations as required and coordinate with Regional Compliance or local compliance regarding red flags found on High Net-worth individuals, Keyman insurance, and PICs.

• Communicate the case status with the Business Unit and Regional Compliance and any potential AML/ATF red flags.

• Initiate knowledge sharing to the enhanced due diligence team and Global Investigative Forensic Services for any unusual/unique findings encountered during research.

• Ensure that tracking tools are updated with the correct information necessary to track monthly EDD data.

• Proactive participation with other segments through completing adhocs or any additional EDD requests.

Qualifications:

• Educational Background : Bachelor’s degree in Economics, Banking, Legal, or Business is preferred.

• Language Skills : Ability to read in Mandarin is considered a plus.

• Experience and Technical Skills :

• At least 1 year of relevant experience in enhanced due diligence or AML/ATF work.

• Proficiency in technical skills like foreign languages, Boolean methodology, and data analysis, along with critical thinking and problem-solving skills.

• Regulatory Knowledge : Familiarity with OECD FATCA, CRS, and other AML regulatory frameworks is beneficial.

• Additional Qualifications : Strong research and writing skills, knowledge of complex fund/corporate structures (e.g., UBO), and ACAMS certification are advantageous.

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

Tentang Manulife dan John Hancock

Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong.

Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja

Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com .

Working Arrangement

Kombinasi