Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.

Why choose Manulife?

• Competitive Salary packages and performance bonuses

• Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners)

• Retirement savings benefit

• Rewarding culture that values wellness and well-being

• Performance Bonus

• Global network of industry experts

• Extensive training resources

Job Description:

We’re looking for a Financial Analyst to join our Finance team at Manulife In this role, you are re sponsible for WAM Hong Kong accounting and reporting processes and controls, supporting the monthly close and regional entries, driving regional projects and initiatives, and coordinating regional efforts on process standardization and documentation.

Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below!

Key Responsibilities:

• Responsible for monitoring WAM Asia Accounting and Reporting processes and controls.

• Support in the monthly close for WAM Asia. Process include but not limited to preparation of journal entries, financial statements and Management reports.

• To handle the general office expenses payment and fee receipts in an efficient manner.

• To complete and timely delivery of expenses reporting.

• To provide clerical support to Onshore teams

• Prepare expense allocation calculation.

• Prepare / review fee and debit note invoice to respective parties on timely basis.

• Perform monthly intercompany balances reconciliation.

• Maintain control documentation and prepare audit requests related to internal and external audit requirements

• Be an integral part of regional finance initiatives / projects related to accounting and reporting, including ad hoc business requests.

• Promote a culture of standardization and efficiency.

Qualifications:

• CPA degree is an advantage

• Prior experience for over 2 years in a Finance role, insurance or Investments experience would be an advantage.

• Proven ability to thrive in a fast paced, high-performing, and collaborative team environment while managing multiple, constantly changing priorities and ad-hoc requests

• Knowledge of general ledger reporting tools and systems

• Extensive experience with MS Excel including working with Macros and other Excel add-ins

• Strong interpersonal skills and excellent communication skills both written and verbal

• Proven self-starter with the ability to work independently with less supervision

• Proactive in executing and owning the processes and controls

• Experience in Essbase, Infor and Power BI would be an advantage

• Excels in a team environment interacting with both business and finance colleagues

• Experience in working as an offsite support to business functions

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

Tentang Manulife dan John Hancock

Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong.

Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja

Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku.

Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com .

Working Arrangement

Kombinasi