ICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。

Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグリティです。 私たちは、あらゆる接点でクライアントと患者に卓越性を提供する医薬品開発業務受託機関でありたいと考えています。 要するに、医薬品開発におけるパートナーとして選ばれることです。

それが私たちのビジョンです。 私たちはそれに基づいて行動します。 そして、それを共有する有能な人材が必要です。

私たちと同じように意欲的であれば、ぜひご参加ください。 あなたは、セクターで最も明るく、親切な人たちがいるダイナミックで協力的な環境で働き、業界形成に貢献します。

役割：

現在、翻訳プロジェクトを調整するチームの一員となる、言語サービス担当アソシエートプロジェクトマネージャーの雇用機会があります。

臨床翻訳や言語に関心がありますか？また、優れたカスタマーサービスに注力しながら、翻訳プロジェクトの調整に経験または関心がありますか？

変化をもたらすことができる役割を探していますか？

当社の言語サービスチームは、商品化および成果グループの一員であり、Abingdon(英国）、Raleigh-Durham(米国）、Lyon(フランス）、Barcelona(スペイン）、Soule(韓国）のオフィスから出ています。 チームは、社内外のクライアント向けに治験関連資料の翻訳を提供します。 翻訳グループは、さまざまな責任を持つチームで構成され、プロジェクトを管理し、クライアントやフリーランスの翻訳者と連携します。

成功するには、以下が必要です。

• 2～5年以上の関連業務経験

• 言語、言語学、またはプロジェクト管理の経歴/資格が望ましい

• 推奨度：

・外国語（候補者の母国語以外の言語）

• 言語学

• 翻訳および/または解釈

• 翻訳技術

• CATツール（コンピュータ支援翻訳ツール）の経験が必要です。

• TMS(翻訳管理システム）の使用経験が強く推奨される。

多言語翻訳プロジェクトを調整するチームの一員として、優秀な候補者は優れたコミュニケーションスキルと組織スキルを持っている必要があります。 また、申請者は、やる気、情熱、細部への注意力を示し、一度にさまざまなタスクを管理することができなければなりません。

ICONでの勤務の利点：

当社の成功は、社員の質にかかっています。 だから、↑パフォーマンスに報い、人材を育成する文化を育むことを優先したのです。

当社は、非常に競争力のある給与パッケージを提供しています。 そして、競争力を維持するために、競合他社に対して定期的にベンチマークを行います。 当社の年次賞与は、業績目標の達成度を反映しており、当社とあなたの両者が達成しています。

また、社員とその家族にさまざまな健康関連の福利厚生を提供し、競争力のある退職プランと生命保険などの関連福利厚生を提供しています。これにより、数年間にわたって自信を持って貯蓄し、計画することができます。

しかし、競争力のある給与と包括的な福利厚生以上のメリットは、目的意識を満たし、永続的な変革を推進する環境から得られます。

ICONは平等な機会と包括的な雇用主であり、差別やハラスメントのない職場を提供することに尽力しています。 応募資格を有するすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、障害、または保護対象の退役軍人ステータスに関係なく、雇用に関する均等な考慮を受けます。

病状または障害のため、応募プロセスの一部に合理的な調節が必要な場合、またはポジションの必須機能を実行する場合は、お知らせください。

役割に興味があるが、すべての要件を満たしているかどうかわからない。 いずれにしても、応募をお願いしたいのですが、この役割か他の役割かに関わらず、ICONで探しているものがすべてある可能性があります。

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