Disabilities Jobs

Disability Jobs

Search Jobs from Disability Friendly Employers

Job Information

Oracle Consulting Solution Lead in TOKYO, Japan

Job Description

多種多様なお客様に対し、クラウド・インフラ・データに関する上流工程から実装までを行います。オラクル最新テクノロジーを利用して最適な方式や製品を用い、お客様およびオラクルパートナーと共にプロジェクトを推進します。

お客様のビジネスおよびIT上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャを設計します。また、クラウドなど Oracleソリューションやデータに関連する技術を活用し、お客様のビジネス戦略を実現する情報システム全体のロードマップを策定し、そのITアーキテクチャを設計します。

An experienced consulting professional who has a broad understanding of solutions, industry best practices, multiple business processes or technology designs within a product/technology family. Works directly with Consulting sales to analyze customer business needs.

Career Level - IC3

Responsibilities

・お客様のビジネスおよびITの顕在的な課題を整理・分析する

・お客様のビジネスおよびITの潜在的な課題を洗い出し、整理・分析する

・お客様の課題に対するソリューションのロードマップを策定する

・整理分析した課題に対するITアーキテクチャとソリューションを設計する

・Cクラスへのプレゼンテーションスキル

・IT業界でのエンジニア経験10年以上

・口頭および記述によるコミュニケーション・スキルを踏まえて、お客様と会話し、リードできる人

・オンプレミスシステムのクラウド移行(または移行検討)の経験

・クラウドやオンプレミスでのソリューションの設計や活用に関するコンサルティング

・ソフトウェアシステムのアーキテクチャ設計に関する知識と経験

・クラウドを含むインフラ(全体を抜く)の設計・構築・運用の経験

・社会的影響の大きいミッションクリティカルシステム・社会インフラシステムのクラウド移行および安定稼働実現

・ビジネスパートナーとしてお客様ビジネスや社会に貢献

・クラウドを含むオラクルソリューションを軸にお客様のシステム要求を具現化できる技術力・経験

・Oracle Cloud Infrastructure (OCI) または他社クラウド製品の設計

・オラクルおよび競合他社のハードウェアソリューションに関する特定の知識

・オラクルの業界ソリューションに関する知識

・次のようなアーキテクチャフレームワークの知識。 TOGAF、IAF、DYA、クラウドコンピューティング、仮想化、ディザスタリカバリ、ビッグデータ、Javaアプリケーション、OracleおよびOracle以外のアプリケーションを含むアーキテクチャアプローチに関する詳細な知識。

・実装方法論とベストプラクティスに関する深い知識

・インダストリのナレッジ

Performs varied and complex duties and tasks that need independent judgment in order to design business solutions utilizing Oracle products and technology to meet customer needs. Operates independently by applying Oracle methodology, company procedures, leading practices, and creativity to develop business solutions on moderately complex customer engagements. Influences customer leadership in acceptance of Oracle solutions and services to facilitate the closing of consulting deals. Contributes to statements of work, work breakdown structures and/or level of effort and staff plans. Presents and demonstrates solutions to customers. Builds and maintains a network and up-to-date specific industry or product knowledge. Responsible for transitioning deal knowledge to implementation team. May lead solution design aspects of engagement(s) ensuring high quality and integrated business solutions. Demonstrates expertise in multiple business processes within one product family; or architects and designs technology solutions that address cross stack issues.

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

* Which includes being a United States Affirmative Action Employer

DirectEmployers