Job Family: People & Organization

Req ID: 422875

Global Business Services, zespół H2R (Hire 2 Retire) w Ostrawie poszukuje nowego członka zespołu, który będzie odpowiedzialny za tematy związane z administracją personalną dla pracowników w Polsce.

Posiadasz doświadczenie w administracji personalnej? Pracowałeś w dziale HR? Znasz język polski i angielski? Jeżeli chcesz pracować w dynamicznym środowisku międzynarodowej firmy - to jesteś dla nas idealnym kandydatem_tką!

Ważne jest dla nas, abyś lubił swoją pracę i uważał ją za interesującą. Zapewnimy Ci elastyczne warunki, a wszystko inne zależy od Ciebie.

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

• Czynności związane z rozpoczęciem i zakończeniem zatrudnienia pracowników (przygotowywanie dokumentów związanych z przyjmowaniem i rozwiązywaniem umów z pracownikami)

• Zarządzanie danymi w systemach HR (wprowadzanie danych pracowników, zmiany, raportowanie)

• Przygotowywanie dokumentów płacowych i raportów, w tym komunikacja z zewnętrznym dostawcą usług płacowych

• Codzienna komunikacja z pracownikami (obsługa ich wniosków w systemie People Centre)

• Ścisła komunikacja z klientami i instytucjami zewnętrznymi

• Udział w projektach z obszaru HR (np. automatyzacja)

• Możliwość pracy nad własnymi projektami

Jeśli:

• Posiadasz wykształcenie min. średnie lub wyższe (preferowane ekonomiczne lub humanistyczne)

• Znasz język polski i angielski na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR/administracji personalnej

• Doskonale znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel)

• Masz podstawową wiedzę z zakresu kodeksu pracy

• Miałeś_aś do czynienia z aplikacjami Workday i SAP potraktujemy to jako Twój dodatkowy atut

• Jesteś odpowiedzialnya, rzetelnya, komunikatywny_a i potrafisz pracować w zespole...

...to szukamy właśnie Ciebie!

Mamy Ci całkiem sporo do zaoferowania:

• Pracę w międzynarodowym środowisku

• Motywacyjny system wynagradzania i profesjonalne narzędzia pracy

• Samodzielność w działaniu oraz elastyczne godziny pracy (możliwość pracy hybrydowej).

• Wierzymy, że najlepsza wiedza to taka, którą możesz wykorzystać w praktyce: u nas rozwiniesz swoje umiejętności przy wsparciu doświadczonych ekspertów w zespole, zdobędziesz wiedzę i zastosujesz ją w praktyce

• Oferujemy Ci rozwijające zadania, a gdy napotkasz wyzwanie - możesz liczyć na nasze wsparcie i pomoc

• Lubimy się angażować: dajemy możliwość tworzenia i brania udziału w różnych inicjatywach związanych z wolontariatem, ekologią czy sportem (FitChallange, Konkurs na drużynę sportową)

• Dbamy o dobrą atmosferę pracy i partnerskie relacje w zespole i firmie: nasza kultura organizacyjna opiera się na wzajemnym zaufaniu i szacunku

• Dodatkowe, płatne dni wolne

• Karta lunchową doładowywaną co miesiąc stałą kwotą

• Kafeterie MyBenefit: vouchery do sklepów, teatru, kina itp.

• Opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie

Siemens jest pracodawcą równych szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Zapewniamy, że wszyscy aplikujący Kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, bez względu na ich płeć, wiek, status społeczny, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie przekonania polityczne, kolor skóry czy pochodzenie.

W jaki sposób mogę aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji on-line za pośrednictwem przycisku „Aplikuj"

#LI-hybrid